Какво означават гъстият разряд при жените: нормално ли е??
Обикновено всяка жена има вагинално течение, което променя цвета и текстурата в различни фази на менструалния цикъл. Неинфекциозната секреция почиства гениталния тракт и се превръща в защита срещу навлизането на вредни бактерии в тялото на жената през влагалището.
РАЗХОДИ НА НЯКОИ ГИНЕКОЛОГИЧНИ УСЛУГИ В НАШАТА КЛИНИКА В СВ.
"data-medium-file =" https://i0.wp.com/medcentr-diana-spb.ru/wp-content/uploads/2018/03/vyidelen-5.jpg?fit=450%2C300&ssl=1? v = 1572898566 "data-large-file =" https://i0.wp.com/medcentr-diana-spb.ru/wp-content/uploads/2018/03/vyidelen-5.jpg?fit=827%2C550&ssl = 1? V = 1572898566 "src =" https://i0.wp.com/medcentr-diana-spb.ru/wp-content/uploads/2018/03/vyidelen-5-827x550.jpg?resize=790% 2C550 "alt =" дебели селекции "width =" 790 "височина =" 550 "srcset =" https://i0.wp.com/medcentr-diana-spb.ru/wp-content/uploads/2018/03/vyidelen -5.jpg? Zoom = 2 & resize = 790% 2C550 & ssl = 1 1580w, https://i0.wp.com/medcentr-diana-spb.ru/wp-content/uploads/2018/03/vyidelen-5.jpg? zoom = 3 & resize = 790% 2C550 & ssl = 1 2370w "size =" (max-width: 790px) 100vw, 790px "data-recc-dims =" 1 "/>
Цената на гинеколог | 1000 търкайте. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разширена колпоскопия | 1300 търкайте. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ултразвук на таза (всички органи) | 1300 търкайте. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
януари | февруари | МАРТ | ||||||||||||
Mon | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | шестнадесет | 23/30 ' | ||
вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 ' | ||
женя | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | |
Th | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | |
пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | |
Sat | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | 7 | 14 | 21 | 28 | |
слънце | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти |
януари | февруари | Март | I четвърт. | |
Количество дни | ||||
календар | 31 | 29-ти | 31 | 91 |
Работниците | 17 | деветнайсет | 21 (19) '' | 57 (55) '' |
Уикенди, празници | 14 | 10 | 10 (12) '' | 34 (36) '' |
Работно време (в часове) | ||||
40 часа. седмица | 136 | 152 | 168 (152) '' | 456 (440) '' |
39 часа. седмица | 132,6 | 148,2 | 163.8 (148.2) '' | 444.6 (429) '' |
36 часа. седмица | 122.4 | 136,8 | 151.2 (136.8) '' | 410.4 (396) '' |
24 часа. седмица | 81.6 | 91.2 | 100.8 (91.2) '' | 273.6 (264) '' |
Второ тримесечие
АПРИЛ | МОЖЕ | ЮНИ | ||||||||||||
Mon | 6 ' | тринадесет " | двадесет " | 27 ' | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | |
вт | 7 ' | 14 ' | 21 ' | 28 ' | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | |
женя | 1 ' | 8 ' | петнадесет " | 22 ' | 29 ' | 6 ' | тринадесет | двадесет | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
Th | 2 ' | 9 ' | шестнадесет " | 23 ' | тридесет '* | 7 ' | 14 | 21 | 28 | 4 | единадесет * | осемнадесет | 25 | |
пт | 3 ' | 10 ' | 17 ' | 24 ' | 1 | 8 '* | петнадесет | 22 | 29-ти | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | |
Sat | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | |
слънце | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
април | Може | юни | II тримесечие. | 1-ви p / g | |
Количество дни | |||||
календар | тридесет | 31 | тридесет | 91 | 182 |
Работниците | 22 (0) '' | 17 (14) '' | 21 | 60 (35) '' | 117 (90) '' |
Уикенди, празници | 8 (30) '' | 14 (17) '' | 9 | 31 (56) '' | 65 (92) '' |
Работно време (в часове) | |||||
40 часа. седмица | 175 (0) '' | 135 (112) '' | 167 | 477 (279) '' | 933 (719) '' |
39 часа. седмица | 170.6 (0) '' | 131.6 (109.2) '' | 162,8 | 465 (272) '' | 909,6 (701) '' |
36 часа. седмица | 157.4 (0) '' | 121.4 (100.8) '' | 150,2 | 429 (251) '' | 839.4 (647) '' |
24 часа. седмица | 104,6 (0) '' | 80.6 (67.2) '' | 99.8 | 285 (167) '' | 558.6 (431) '' |
Трето тримесечие
ЮЛИ | АВГУСТ | СЕПТЕМВРИ | ||||||||||||
Mon | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | |
женя | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет |
Th | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | |
Sat | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | |
слънце | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | 6 | тринадесет | двадесет | 27 |
Юли | Август | Септември | III четвърт. | |
Количество дни | ||||
календар | 31 | 31 | тридесет | 92 |
Работниците | 23 | 21 | 22 | 66 |
Уикенди, празници | 8 | 10 | 8 | 26 |
Работно време (в часове) | ||||
40 часа. седмица | 184 | 168 | 176 | 528 |
39 часа. седмица | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
36 часа. седмица | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24 часа. седмица | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвърта четвърт
октомври | ноември | декември | ||||||||||||
Mon | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 2 | 9 | шестнадесет | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
вт | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | 3 * | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | |
женя | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | |
Th | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 * |
пт | 2 | 9 | шестнадесет | 23 | тридесет | 6 | тринадесет | двадесет | 27 | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | |
Sat | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | деветнайсет | 26 | |
слънце | 4 | единадесет | осемнадесет | 25 | 1 | 8 | петнадесет | 22 | 29-ти | 6 | тринадесет | двадесет | 27 |
октомври | ноември | декември | IV тримесечие. | 2-ри p / g | 2020 г.. | |
Количество дни | ||||||
календар | 31 | тридесет | 31 | 92 | 184 | 366 |
Работниците | 22 | двадесет | 23 | 65 | 131 | 248 (221) '' |
Уикенди, празници | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 (145) '' |
Работно време (в часове) | ||||||
40 часа. седмица | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 (1765) '' |
39 часа. седмица | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019.8 | 1929.4 (1720.8) '' |
36 часа. седмица | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780.6 (1588.2) '' |
24 часа. седмица | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185.4 (1057.8) '' |
* Предпразнични дни, в които продължителността на работа се намалява с един час.
„Неработни дни от 30 март до 30 април и от 6 до 8 май 2020 г. Не се прилагат за определени категории служители (Указ на президента на Руската федерация от 25 март 2020 г. № 206, Указ на президента на Руската федерация от 2 април 2020 г. № 239, указ На президента на Руската федерация от 28 април 2020 г. № 294).
'' Стойностите в скоби се дават като се вземат предвид неработните дни от 30 март до 30 април и от 6 до 8 май 2020 г., установени с Указ на президента на Руската федерация от 25 март 2020 г. № 206, и с Указ на президента на Руската федерация от 2 април 2020 г. № 239 и Указ на президента на Руската федерация от 28 април 2020 г. № 294.
Коментар към производствения календар за 2020 г.
Нормата на работното време за определени календарни периоди се изчислява според изчисления график на петдневна работна седмица с два почивни дни в събота и неделя въз основа на продължителността на ежедневната работа: за 40-часова работна седмица - 8 часа; при 39-часово работно време - 7,8 часа (39: 5); в 36-часовата работна седмица - 7,2 часа (36: 5); за 24-часова работна седмица - 4,8 часа (24: 5) (виж параграф 1 от Процедурата за изчисляване на нормата на работното време за определени календарни периоди от време (месец, тримесечие, година) в зависимост от установената продължителност на работното време на седмица, одобрена. със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 13 август 2009 г. N 588н, наричана по-долу Процедурата).
В същото време е необходимо да се помни за забраната за работа в неработни празници (част първа от член 113 от Кодекса на труда на Руската федерация), за намаляване с 1 час работа в почивката, тоест в деня, непосредствено предхождащ неработен празник (част първа от член 95 от Кодекса на труда на Руската федерация), за отлагането на уикенд, ако съвпада с неработен празник (част втора на член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация).
В съответствие с първата част на чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация за неработни празници в Руската федерация са:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари - новогодишни празници;
- 7 януари - Рождество Христово;
- 23 февруари - Ден на защитника на Отечеството;
- 8 март - Международен ден на жената;
- 1 май - Празник на пролетта и труда;
- 9 май - Ден на победата;
- 12 юни - Ден на Русия;
- 4 ноември - Ден на националното единство.
Според втората част на чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация, когато почивните дни и неработните празници съвпадат, почивният ден се отлага за деня след празничния работен ден, с изключение на празниците, съвпадащи с неработни празници от 1 до 8 януари.
Уикендите (4 и 5 януари), които съвпадат с неработни празници от 1 до 8 януари, не се прехвърлят автоматично на следващия работен ден след празника. Руското правителство може да отложи само два такива почивни дни.
През 2020 г. неработни празници на 23 февруари, 8 март и 9 май съвпадат с почивните дни (съответно неделя, неделя и събота). Следователно тези почивни дни се отлагат за следните празнични дни: за понеделник 24 февруари, 9 март и 11 май.
Указ на президента на Руската федерация от 25 март 2020 г. N 206 „За обявяване на неработни дни в Руската федерация“ от 30 март до 3 април 2020 г. установява неработни дни със запазени от служителите заплати. Декретът не се прилага за определени категории работници.
Указ на президента от 2 април 2020 г. N 239 "относно мерките за осигуряване на санитарно и епидемиологично благосъстояние на населението в Руската федерация във връзка с разпространението на нова коронавирусна инфекция (COVID-19)" от 4 до 30 април 2020 г., неработни дни се определят от спестяване на заплати на служителите. Декретът не се прилага за определени категории работодатели и техните служители..
Указ на президента на Руската федерация от 28 април 2020 г. N 294 "относно разширяването на мерките за осигуряване на санитарно-епидемиологично благосъстояние на населението в Руската федерация във връзка с разпространението на нова коронавирусна инфекция (COVID-19)" от 6 до 8 май 2020 г. включително неработни дни със заплати, задържани от служителите. Декретът не се прилага за отделни организации (работодатели и техните служители).
С цел рационално използване от служителите на почивни и неработни празници, почивните дни могат да бъдат прехвърлени в други дни чрез федерален закон или регулаторен правен акт на правителството на Руската федерация (част пета от член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Постановление на правителството на Русия от 10 юли 2019 г. N 875 „За прехвърляне на почивни дни през 2020 г.“ предвижда прехвърляне на почивни дни:
- от събота 4 януари до понеделник 4 май;
- Неделя 5 януари до вторник 5 май.
По този начин продължителността на „новогодишната ваканция“ ще бъде 8 дни - от 1 януари до 8 януари 2020 г. През май 2020 г., през празничния период, съвпадащ с честването на Празника на пролетта и труда, падат 5 неработни дни - от 1 до 5 май, и съвпадащи с честването на Деня на победата - 3 дни - от 9 до 11 май.
Предпразничните дни през 2020 г. са 30 април, 8 май, 11 юни, 3 ноември и 31 декември (продължителността на работа в тези дни трябва да бъде намалена с 1 час).
Брой работни, почивни дни и неработни празници през 2020 г. по месеци:
1 януари:
- 17 работни дни
- 6 почивни дни
- 8 неработни празници
II февруари:
- 19 работни дни
- 9 почивни дни
- 1 неработен празник
III март:
- 21 (19) '' работен ден
- 9 почивни дни, 2 почивни дни
- 1 неработен празник
4 април:
- 22 (0) '' работни дни (1 (0) '' ваканция)
- 8 почивни дни, 22 почивни дни
V май:
- 17 (14) '' работни дни (1 (0) '' ваканция)
- 12 почивни дни, 3 почивни дни
- 2 неработни празници
VI юни:
- 21 работни дни (1 почивка)
- 8 почивни дни
- 1 неработен празник
VII юли:
- 23 работни дни
- 8 почивни дни
VIII август:
- 21 работни дни
- 10 дни почивка
IX септември:
- 22 работни дни
- 8 почивни дни
X октомври:
- 22 работни дни
- 9 почивни дни
XI ноември:
- 20 работни дни (1 предпразнична)
- 9 почивни дни
- 1 неработен празник
XII декември:
- 23 работни дни (1 предпразнична)
- 8 почивни дни
Нормата на работното време на определен месец се изчислява, както следва: продължителността на работната седмица (40, 39, 36, 30, 24 и т.н. часа) се дели на 5, умножена по броя на работните дни според календара на петдневната работна седмица на определен месец и се изважда от получената сума броят часове в даден месец, с който работното време се намалява в навечерието на неработни празници.
По подобен начин се изчислява нормата на работното време за цялата година: продължителността на работната седмица (40, 39, 36, 30, 24 и др. Часа) се дели на 5, умножена по броя на работните дни според календара на петдневната работна седмица през годината и от от получената сума се приспада броят часове през дадена година, за които се извършва намаление на работното време в навечерието на неработни празници (параграф 1 от Процедурата).
Например през януари 2020 г. с петдневна работна седмица с два почивни дни ще има 17 работни дни и 14 неработни дни.
Нормата на работното време през този месец ще бъде:
при 40-часово работно време - 136 часа.
при 39-часово работно време - 132,6 ч.
при 36-часова работна седмица - 122,4 часа.
при 24-часова работна седмица - 81,6 часа.
През 2020 г. по време на петдневна работна седмица с два почивни дни ще има 248 (221) работни дни, включително 5 (3) едночасови работни дни, намалени над един час, и 118 (145) неработни дни.
Нормата на работното време през 2020 г. ще бъде:
при 40-часово работно време - 1979 (1765) '' h.
(8 часа x 248 (221) '' дни - 5 (3) часа);
при 39-часово работно време - 1929,4 (1720,8) '' h.
(7,8 часа x 248 (221) '' дни - 5 (3) '' часа);
при 36-часово работно време - 1780.6 (1588.2) '' h.
(7,2 часа x 248 (221) '' дни - 5 (3) '' часа);
при 24-часово работно време - 1185,4 (1057,8) '' h.